集团公司召开2014年第二次经营工作会议-凯时国际app登录下载

集团公司召开2014年第二次经营工作会议
2243 2014-09-30

   

    92526,集团公司在江门召开2014年第二次经营工作会议。集团公司高管,总部及驻广州子分公司中层管理人员,片区财务经理,异地分公司负责人,地级子公司总经理、业务副总、财务负责人,县级公司总经理参加了会议。会议由蒋鸣涛总经理主持。

    会议对集团公司18月份的工作进行了系统总结,对四季度工作进行了总体部署。分析了上半年财务状况;通报了集团资金归集及区域财务集中核算办法;披露了48月份审计存在问题及通报财务内控体系建设方案;解析了经营单位工资总额管理办法修订说明、经营单位负责人薪酬管理及绩效考核办法修订说明。会议还听取了江门、阳江、高要、中山等子公司重点工作开展情况的汇报。会议期间,还组织了全体参会人员观看警示教育片。  

    蒋鸣涛总经理对18月份工作进行了整体点评:经营业绩持续增长,转型升级实质进步,多项管理举措发力,规范运营再上台阶。首先,肯定成绩:2014秋教材教辅发行成效明显,大中专教材业务实现良性增长,馆配市场和文体多元经营业务拓展加大,物业经营同比增加。门店升级改造、小连锁工程、重点图书发行营销、文化地产项目等重点工作取得新突破;南国书香节、65周年纪念活动成功开展,社会影响力增强。其次,指出问题:对子公司的经营状况进行深刻剖析,指出存在问题与不足,须紧紧围绕一个导向 :抓市场、抓渠道 ,以“制度导向、技术支撑、渠道建设、人才保障”作为支撑来提高经营管理水平。最后,提出要求:确保完成年度经营任务及改制重组工作;做实总部各部门重点项目;提升运作大项目的能力、聚集高端资源能力、传统业态与技术衔接能力、融合能力、系统化管理能力;科学布局新项目、渠道、电子商务等。

洪文香党委书记部署2014下半年党组织建设和人力资源工作。她从国家层面、行业层面、企业层面进行分析,指出集团面对新的发展形势和发展格局,在实现战略落地和提升管理水平方面将面临更高的要求。她强调,下半年要紧密围绕集团总体战略规划,强化政治核心,融入业务中心,凝聚基层人心,发挥保障促进作用,构建与业态经济接轨的专业化管理模式。重点要推进加强党组织监督约束机制、构建公平化和竞争性绩效考评机制、优化人才考评培养体系、稳步推进子公司三项制度改革、加强子公司规范化管理、激活基层人力资源效能、提升凯时国际app登录下载的文化建设水准等七方面工作,进一步发挥战略保障作用。洪书记最后提出三点工作要求:一是要认清形势,守土有责,带好队伍;二是要转变观念,树立标杆,改革突破;三是要勤于学习,聚合人心,勇于创新。

最后,肖开林董事长对9—12月份集团的三项重点工作进行了强调和部署,一是全面谋划,加大文化消费补贴工作力度,把该项工作做细做实,确保每一份文化消费补贴产品及时送到低保户手上,力争向政府和人民交一份满意的答卷;二是想方设法,积极拓展一般图书销售,全力推动门店改造工程,确保主业经营稳步增长;三是积极探索和逐步推动各重组店稳步实施三项制度深化改革。(集团办公室)