攻艰克难 抓住重点 力争全年任务达标——集团召开2020年第一次经营工作会议-凯时国际app登录下载

攻艰克难 抓住重点 力争全年任务达标——集团召开2020年第一次经营工作会议
2571 2020-06-02

6月2日下午,集团公司在广州召开2020年第一次经营工作会议,分析2020年经营考核目标,部署下一步重点工作。集团公司高管,总部中层管理人员以及各子(分)公司负责人近150人参加会议。会议由何宝贤总经理主持。


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会上,翁旭辉副总经理、何庆惠副总经理、林劲松副总经理分别作《释放优势,增强动能,构建公共文化经营平台》《线上线下创新融合工作汇报》《数字教材平板项目工作再落实及部署集团近期安全生产工作重点任务》主题发言。


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集团公司总经理何宝贤做“攻艰克难 抓住重点 力争全年任务达标”主题讲话,通报1-5月经营目标完成情况,部署下一步重点工作。何宝贤总经理要求:2020年度约束性指标要确保100%完成,目标性指标要力争完成,创新性指标要认准方向、敢想敢试。就“如何在疫情带来的影响和变化中化危为机”,何宝贤总经理明确指出要以产业互联网化为方向,以数字教材专用平板为切入点,布局线上,线上线下融合,构筑数字教育新常态。


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集团党委书记、董事长蒋鸣涛部署集团2020年工作。蒋鸣涛董事长首先对疫情期间集团上下深入贯彻落实习近平总书记对新冠肺炎疫情防控的重要指示精神,坚决执行国家和我省关于疫情防控的工作部署,取得全集团“零感染”的初步胜利,保障了员工的生命安全和身体健康表示充分肯定。对集团2020年工作提出三点要求。一是要认真学习习近平总书记对当前经济形势的辩证分析,努力克服新冠肺炎疫情给集团各项业务工作带来的不利影响,在危机中育新机、于变局中开新局,把握好年度重点任务,抓好各项工作落实,完成年度工作任务。二是要树立创新思维,积极拥抱新技术。大力推进教育服务创新,落实好数字教材平板终端发行等重点项目,构建校园教育信息化新生态,推进“互联网 文化 教育”融合。三是要加强人才保障,加大青年干部培养力度。加快培养和启用专业化、年轻化、有能力、想干事的骨干力量,建立规模适度、梯次合理、接替有序的经营管理人才、青年人才和专业技能人才三支队伍。



(集团办公室)